Teamcoaching für Apotheken, Ophthalmologen und Zahnarztpraxen
Was bringt Teams dazu, Außergewöhnliches zu leisten?
Wie läßt sich eine Gruppe von Mitarbeitern für die Ziele des Unternehmens oder der Praxis gewinnen?
Wie können unterschiedliche Interessen- und Motivlagen zwischen dem Inhaber und einzelnen Mitarbeiterinnen und innerhalb des Teams harmonisiert werden?
Fest steht: Jedes Team ist in seinen Leistungen ein Spiegel der Person, die es führt.
Fest steht auch: In jedem Team gibt es Ressourcen, die nicht erkannt oder nicht genutzt werden.
Fragen Sie sich doch einmal selbst, warum Sie einerseits den Lohn Ihrer Mitarbeiter zu 100% auszahlen, auf der anderen Seite aber deren Ressourcen nur teilweise für Ihr Unternehmen nutzen.
Finden Sie durch ein
Teamcoaching heraus, wie sich Reibungsverluste im Team minimieren und sich das Leistungspotential Ihres Teams optimal nutzen läßt.
