„Wie halte ich als Regionalleiter vor einer größeren Gruppe von Menschen eine originelle und mitreißende Rede?“
„Wie bringe ich als Führungskraft ein neues Team auf meine Seite und setze meine Ziele durch, ohne autoritär zu wirken?“
„Was muß ich beim Gespräch mit meinen Vorgesetzten beachten, wenn ich mich intern um eine leitende Position bewerbe?
„Wie verdeutliche ich als Vorgesetzter meinem Mitarbeiter, daß ich ihn für eine verantwortungsvollere Position im Augenblick nicht für geeignet halte?“
Dies sind nur wenige von vielen Fragen, die wir mit Ihnen im Rahmen eines Einzelcoaching klären können. Je nach Zielsetzung werden Sie einen halben oder einen ganzen Tag von einem erfahrenen Coach intensiv betreut. Gespräche und Reflexionen wechseln mit praktischen Übungen, in denen Sie die neu erworbenen Kompetenzen direkt testen können.
Gönnen Sie sich diese produktive Pause an einem angenehmen Ort Ihrer Wahl. Sie ist der Anlauf zum Punkt genauen Absprung auf Ihre nächste berufliche oder persönliche Entwicklungsstufe.
